โครงการตัวอย่าง
Money In-House Training
พิชิตเป้าหมายการเงิน ฉบับพนักงาน โพลีคลีน
บริษัท โพลีคลีน (ประเทศไทย) จำกัด |
บริการจัดหานักกายภาพบำบัด
บริษัท โพลีคลีน (ประเทศไทย) จำกัด
เป็นบริษัทรับจัดหา และ บริหารนักกายภาพให้โรงพยาบาล ทั้งภาครัฐและเอกชน
โจทย์และปัญหาของลูกค้า
จากการที่ HR มีการพูดคุยกับพนักงานในบริษัทแล้ว พบว่าพนักงานส่วนมากมีปัญหาในเรื่องของทักษะในการบริหารการเงิน เช่น ปัญหาเรื่องรายได้ไม่เพียงพอต่อค่าใช้จ่าย หรือ การแบ่งสัดส่วนรายรับรายจ่าย และอาจส่งผลกระทบในการทำงานได้ บริษัทโพลีคลีนจึงได้ตระหนักเห็นถึงความสำคัญของเรื่องการบริหารการเงิน จึงคิดหาวิธีที่จะสามารถช่วยเพิ่มความรู้ หรือทักษะในเรื่องการเงินให้กับพนักงานในบริษัท
สิ่งที่เราเข้าไปช่วยเหลือ
เนื่องจากปัญหาในเรื่องของการขาดความรู้ ความเข้าใจในเรื่องของการบริหารเงิน ทำให้พนักงานส่วนมากมีปัญหา ในเรื่องของรายรับรายจ่ายไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต หรือมีเงินใช้เดือนชนเดือนแบบไม่มีเงินเก็บ และหนักถึงขั้นส่งผงกระทบต่อการทำงาน จึงได้มีการ จัดกิจกรรมบรรยายเรื่องการบริหารการเงิน เพื่อแก้ปัญหาให้ตรงจุดของพนักงาน โดยการเพิ่มความรู้ มีการส่งเสริมให้ทำรายรับ-รายจ่าย และแบ่งสัดส่วนเงินออม พร้อมทั้งเรื่องของสัญญานของคนเป็นหนี้เพื่อให้พนักงานมีการวางแผนการเงินมากขึ้น โดยมีแผนโครงการ และ การจัดหัวข้อบรรยาย ภารกิจพิชิตเป้าหมาย ฉบับพนักงาน โพลีคลีน ดังนี้
- การบรรยายเรื่องบริหารการเงิน เพื่อให้พนักงานได้เข้าใจหลักการของการบริหารเงิน ซึ่งประกอบไปด้วย 3 หัวข้อดังนี้
- การบริหารสภาพคล่อง รายรับ – รายจ่าย สิ้นเดือนต้องเป็นบวก
- การจัดการความเสี่ยง เพื่อป้องกันเตรียมพร้อมรับมือ กับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด
- การจัดทำงบการเงิน สอนให้รู้จักการทำงบรายรับ-รายจ่าย เพื่อศึกษาพฤติกรรมของตัวเองในอดีต และคาดการณ์อนาคต
- ให้พนักงานเรียนคอร์สออนไลน์ความรู้การเงิน สอนตั้งแต่ความรู้พื้นฐาน การตั้งเป้าหมายทางการเงิน, บริหารสภาพคล่อง ลดรายจ่าย เพิ่มรายได้, วางแผนภาษี ตลอดจนข้อมูลเชิงลึก เช่น การจัดการความเสี่ยง, การลงทุนในกองทุนรวม และอสังหาริมทรัพย์ให้เช่า
ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
จากการจัดกิจกรรมบรรยาย เสียงตอบรับจากพนักงาน กว่า 89% บอกว่าสามารถแก้ปัญหาได้ตรงจุด เข้าใจและตกผลึกในเรื่องการบริหารการเงิน และมองเรื่องการเงินเป็นเรื่องสำคัญในการดำรงชีวิตมากขึ้น มีแนวทางในการบริหารรายรับ-รายจ่าย-เงินออม และอยากต่อยอดในเรื่องของการลงทุน การสอนความรู้การเงินเพื่อพนักงาน มีประโยชน์อย่างยิ่งในการทำให้พนักงานมีความสุขในชีวิตมากขึ้น และลดความเครียดจากเรื่องการเงิน ส่งผลให้มีประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น และมีความภักดีกับองค์กร
ตัวเลขน่ารู้ของโครงการ
89%
พึงพอใจในโครงการ จากการได้รับความรู้ใหม่ๆ และ อยากแนะนำผู้อื่นต่อ
73%
รู้สึกคลายกังวลเรื่องปัญหาการเงินจากแผน กับความรู้ที่ได้รับ และทำงานได้อย่างสบายใจมากขึ้น
78%
ของผู้ฟังบรรยาย ให้เสียงตอบรับว่า สามารถนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างมาก
95%
ของผู้เข้าร่วมงาน ให้ความสนใจกับโครงการ และร่วมทำกิจกรรมจนจบ
สรุปบริการที่ โพลีคลีน เลือกใช้
ดูเพิ่มเติม
ให้ความรู้การเงินผ่านการบรรยาย
สามารถเลือกวิทยากรให้เหมาะสมกับ
Money Inspiration Talk
กิจกรรมบรรยายสร้างแรงบันดาลใจ และให้ความรู้การเงินจากวิทยากรมืออาชีพ
ให้ความรู้การเงินผ่านการบรรยาย
และกิจกรรมแบบ Active Learning
สามารถเลือกวิทยากรให้เหมาะสมกับ
หัวข้อและความสนใจของพนักงาน
สามารถจัดกิจกรรมได้ทั้งในรูปแบบ On-Site และ Online (รองรับพนักงานกว่า 1,000 คน)
MONEY INSPIRATION TALK
บรรยายความรู้การเงินจากวิทยากรมืออาชีพ ได้ทั้งความรู้ ไขข้อสงสัยเกี่ยวกับการเงิน และสร้างแรงบันดาลใจ
ดูเพิ่มเติม
คอร์สเรียนการเงินแบบออนไลน์ 7.5 ชม.
หัวข้อเหมาะสำหรับพนักงานที่มี
มีสอบวัดผล
มี Data Dashboard ผู้เข้าเรียน
Money Wellness Online Course
คอร์สออนไลน์ ครบทุกเนื้อหาการเงินที่พนักงานต้องรู้
คอร์สเรียนการเงินแบบออนไลน์ 7.5 ชม.
เรียนรู้การเงินได้ ทุกที่ ทุกเวลา
หัวข้อเหมาะสำหรับพนักงานที่มี
เป้าหมายการเงินที่แตกต่างกัน
มีสอบวัดผล
เพื่อประเมินความรู้การเงินผู้เข้าเรียน
มี Data Dashboard ผู้เข้าเรียน
เพื่อเช็ค Completion Rate
MONEY WELLNESS
ONLINE COURSE
หลักสูตรการเงินรูปแบบออนไลน์
ที่เรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา
ภาพบรรยากาศจาก โพลีคลีน
เสียงตอบรับจากผู้ใช้งานจริง
” ได้เรียนรู้หลายอย่างเลยค่ะ จริงๆชอบคอร์สออนไลน์เพราะเราเลือกเรียนได้ก็ค่อยๆดูไป อยากดูหัวข้อไหนก็ดูมีตัวอย่างประกอบชัดเจนดีค่ะ “
พนักงานโพลีคลีนที่เข้าร่วมโครงการ
นักกายภาพบำบัด | โพลีคลีน
” พนักงานชอบมาก ได้รับความสนใจเยอะมากเลย ทำให้รู้สึกว่าเราจัดโครงการแล้วพนักงานได้ประโยชน์กลับไปจริงๆ บางคนสามารถเอาความรู้ไปแก้ปัญหาของตัวเองได้เลย “
ทรงวิทย์ เอกเกษตรศักดิ์
HR | โพลีคลีน
ตัวอย่างโครงการอื่นๆ
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (PEA)
HR อยากให้พนักงานมีความตระหนักรู้เกี่ยวกับทักษะด้านการเงิน พร้อมที่จะวางแผนบริหารการเงินของตัวเอง…
วิริยะประกันภัย
อยากส่งเสริมให้พนักงาน มีความรู้เรื่องการบริหารการเงิน เพราะมองว่าเป็นสิ่งที่สำคัญต่อการดำรงชีวิต…
ไทยสมุทรประกันชีวิต
ช่วงเดือนมีนาคม เป็นเดือนที่พนักงานจะได้รับโบนัส ทางองค์กรเลยต้องการอยากให้ความรู้การเงิน…
